Популярные посты

Выбор редакции - 2019

Категория Вопросы к Юристу

Заявление на возврат денег за лагерь по причине болезни
Как расчитать сумму возврата денег по болезни за путевку в лагерь Заявление на возврат денежных средств по договору номер 567. Просьба и причина отказа от услуг.

- Популярные посты, 2019

Популярные посты January, 2019

Каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен: сроки и условия начисления
Каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен: сроки и условия начисления
Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России Граждан, не наработавших трудового стажа по каким бы то ни было причинам, при наступлении нетрудоспособности государство не оставляет без доходов.
Читать дальше
Мед карта ребенка для детского сада 2018 список врачей
Мед карта ребенка для детского сада 2018 список врачей
Перечень врачей, к которым придется сходить во время комиссии Список специалистов, которых необходимо пройти перед детским садом, можно получить в обычной поликлинике, к которой прикреплен ребенок.
Читать дальше
Образец договора дарения квартиры
Образец договора дарения квартиры
Образец договора дарения квартиры Достаточно популярным видом сделок между близкими родственниками является заключение договора дарения, конечно, такую сделку могут провести и люди не имеющие кровных уз.
Читать дальше
Средней заработной платы в россии декабре 2018 для расчета алиментов
Средней заработной платы в россии декабре 2018 для расчета алиментов
Среднемесячная заработная плата Если расчет заработка происходит после увольнения работника, то компенсации неиспользованного отпуска не включаются в расчет среднемесячного заработка. .
Читать дальше
Компенсация затрат на отдых и оздоровление педагогическим и медицинским работникам государственных образовательных учреждений
Компенсация затрат на отдых и оздоровление педагогическим и медицинским работникам государственных образовательных учреждений
Выплата денежной компенсации за отпуск Согласно положениям статьи 115 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель должен предоставить работнику ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Читать дальше